Tiimien ja työyhteisöjen valmennukset
Tiimien ja työyhteisöjen valmennukset
Kun ymmärrämme paremmin sekä omaa että toistemme ajattelua ja toimintatyylejä, on yhteistyö helpompaa.
Näitä oivalluksia rakennetaan Skillmoren tiimivalmennuksissa, joissa pysähdytään vuorovaikutuksen, yhteistyön ja yhteisen suunnan äärelle. Perusteellisen tarvekartoituksen sekä erilaisten valmennusmenetelmien ja -työkalujen avulla löydetään juuri sinun tiimisi tarpeisiin kohdennettu valmennus.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri teidän yrityksenne tarpeisiin soveltuva tiimin tai koko työyhteisön valmennus!
Esimerkkejä Skillmoren tiimivalmennuksista
Tiimin yhteistyön kehittäminen
Erilaisten vuorovaikutus- ja toimintatyylien tunnistaminen Everything DiSC -työkalun avulla - kasvatetaan ymmärrystä omasta ja muiden luontaisista toimintatyyleistä, opitaan hyödyntämään yksilöiden vahvuuksia tiimityössä
Luottamuksen rakentaminen ja sen ylläpitäminen tiimissä - miten rakennetaan tiimin keskinäistä luottamusta ja ja ilmapiiriä, jossa jokainen uskaltaa tuoda näkemyksensä esiin
Avoimen ja rakentavan vuorovaikutuskulttuurin kehittäminen - rakennetaan yhteistä avointa palautekulttuuria, joka mahdollistaa tiimin oppimisen ja kehittymisen
Kohti itseohjautuvampaa tiimiä
Vastuun jakaminen ja roolien selkeyttäminen tiimissä - kuinka varmistetaan, että jokainen tietää vastuunsa, roolinsa ja pelisäännöt, jotka tukevat itseohjautuvan tiimin sujuvaa yhteistyötä
Itseohjautuvan tiimin tavoitteet, mittarit ja päätöksenteon prosessit - työkaluja ja toimintatapoja itseohjautuvan tiimin yhteistyöhön ja päätöksentekoon
Itsensä johtaminen, priorisointi ja ajanhallinta itseohjautuvassa työssä - työkaluja oman työn hallintaan, tekemisen priorisointiin sekä tasapainoiseen, hyvinvointia tukevaan työskentelyyn
Kohti hyvinvoivaa tiimityötä
Tietoisuustaidot ja systeemiajattelu - läsnäolon, kokonaisuuksien ymmärtämisen ja tietoisempien valintojen merkitys tiimin hyvinvoinnille ja suorituskyvylle.
Tiimin yhteiset arvot sekä yhteenkuuluvuuden vahvistaminen - arvojen kirkastaminen ja yhteisöllisyyden rakentaminen, joka vahvistaa tiimihenkeä
Hyvinvointia tukevat työskentelytavat ja stressinhallinta - tiimin yhteiset käytännöt, jotka edistävät hyvinvoivaa ja kestävää tiimityötä
Lue lisää erilaisista tiimivalmennusmenetelmistä ja työkaluista
Tiimicoaching
Tiimicoaching on prosessi, jossa tiimiä tuetaan erityisesti yhteistyön, kommunikaation ja suorituksen kehittämisessä kohti tiimin yhteisiä tavoitteita. Coachingissa valmentaja toimii fasilitaattorina, joka auttaa tiimiä löytämään omat ratkaisunsa ja hyödyntämään yhteistä potentiaaliaan.
Coaching menetelmänä tukee erityisesti tiimin ja sen jäsenten oman osaamisen ja vahvuuksien hyödyntämistä sekä oivallusten syntymistä.
Tiimivalmennus vs. coaching
Tiimin tarpeista riippuen usein on hyödyllistä käyttää coaching-menetelmän sijasta myös asiantuntijan näkemyksiä hyödyntävää tiimivalmennusta. Esimerkiksi tilanteissa, joissa tiimi tarvitsee selkeitä työkaluja, toimintamalleja tai prosesseja tai tiimillä ei ole riittävästi tietoa tai kokemusta aiheesta, voivat asiantuntijan näkemykset tuoda lisäarvoa yhteiseen kehittämiseen.
Kaikissa Skillmoren tiimivalmennuksissa käytetään osallistavaa ja coachaavaa valmennusotetta, jossa tiimin jäsenet ovat keskeisessä roolissa tekemässä oivalluksia ja määrittämässä yhteistä suuntaa ja muutosta.
Everything DiSC®- profiilianalyysit
Everything DiSC® -työyhteisöprofiili on tehokas työkalu johtoryhmän jäsenten vahvuuksien tunnistamiseen ja paremman vuorovaikutuksen kehittämiseen. Everything DiSC®-työyhteisöprofiilin avulla tuodaan näkyväksi erilaiset toimintatyylit ja mahdollistetaan johtoryhmän vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittyminen.
Lue lisää Everything DiSC®- profiilianalyyseistä
Safety Steps™-kartoitus
Skillmorella on Sitomon Safety Steps™-sertifiointi. Safety Steps™-kartoitus on kehitetty erityisesti tiimien ja työyhteisöjen psykologisen turvallisuuden mittaamiseen. Psykologinen turvallisuus on edellytys menestyville tiimeille, koska se luo ympäristön, jossa työntekijät uskaltavat tuoda esiin uusia ideoita, kokeilla, oppia virheistään ja tehdä yhteistyötä. Safety Steps™-mittauksella tunnistetaan tiimin nykytila sekä yhteistyön vahvuudet ja haasteet. Analyysin pohjalta tiimi voi lähteä rakentamaan psykologisesti turvallista kulttuuria, jossa yhteistyöstä muodostuu tiimin supervoima.
Smoothteam-pelisimulaatiot
Skillmore on sertifioitu Smoothteam-fasilitoija. Smoothteam-pelisimulaation avulla pureudutaan yhteistyön keskeisiin ilmiöihin, kuten vuorovaikutukseen, luottamukseen ja työnjakoon - hauskalla, turvallisella ja oivalluksia herättävällä tavalla. Pelisimulaation avulla tiimin jäsenet oppivat ymmärtämään toistensa vahvuuksia ja hyödyntämään niitä tiimityössä. Valittavana on erilaisia simulaatioita tiimien erilaisiin tilanteisiin ja tarpeisiin.
Palautteita tiimivalmennuksista / tiimicoachingista
