Coaching ja mentorointi

Coaching ja mentorointi

Työkalut coaching yritysvalmennus Skillmore

”Viisaus löytyy meistä itsestämme – joskus vain tarvitsemme apua sen löytämiseksi.”

Coaching on menetelmä, joka auttaa ihmisiä löytämään ja hyödyntämään oman potentiaalinsa, oivaltamaan itse ratkaisut ja saavuttamaan asetetut tavoitteet.

Coachingin avulla tuetaan henkilön oman ajattelun kehittymistä, sisäisen motivaation löytämistä ja oman potentiaalin täysimääräistä hyödyntämistä.

Henkilökohtainen business coaching soveltuu erinomaisesti asiantuntijoille, esihenkilöille ja johtajille, jotka haluavat kirkastaa tavoitteitaan, fokusoida omaa tekemistään tai löytää ratkaisuja moninaisiin työelämän haasteisiin.

Coaching voidaan toteuttaa joko etänä tai Pirkanmaalla myös livenä asiakkaan tiloissa.

Ota yhteyttä, niin sovitaan yhdessä 30 min maksuton tapaaminen, jonka aikana voidaan tutustua toisimme ja katsoa olisinko minä sopiva coach juuri sinulle!

Ota yhteyttä

Coaching-menetelmän ydinajatus

Oivalluttava

Coach ei neuvo, vaan auttaa henkilöä oivaltamaan itse haastamalla ja auttamalla tarkastelemaan asioita eri näkökulmista

Ratkaisukeskeinen

Coach kannustaa henkilöä positiiviseen ja ratkaisukeskeiseen ajatteluun

Tavoitteellinen

Coaching-prosessin alussa coach auttaa henkilöä asettamaan tavoitteet ja prosessin aikana coach huolehtii siitä, että ajattelu ja ratkaisut etenevät kohti prosessille asetettua tavoitetta

YKSILÖCOACHING JOHTAJILLE JA ESIHENKILÖILLE

Coaching on tavoitteellinen ja oivalluttava prosessi, jossa valmentaja auttaa valmennettavaa löytämään itse ratkaisuja kysymysten, reflektoinnin ja ohjatun ajattelun avulla. Coaching keskittyy usein tulevaisuuteen, kehittymiseen ja uusien toimintatapojen löytämiseen. Coach ei anna suoria neuvoja vaan tukee asiakkaan itseohjautuvuutta ja kasvua.

Coaching menetelmänä soveltuu esihenkilöille ja johtajille, joilla on jo osaamista ja kokemusta johtamistyöstä.

MENTOROINTI ESIHENKILÖILLE JA ASIANTUNTIJOILLE

Mentorointi perustuu kokeneemman henkilön (mentorin) ja vähemmän kokeneen henkilön (mentoroitavan) väliseen tiedon, kokemusten ja näkemysten jakamiseen. MentorI toimii suunnannäyttäjänä ja sparraajana, tarjoten käytännön neuvoja ja oppia omista kokemuksistaan.

Mentorointi soveltuu hyvin erityisesti johtamisuran alkuvaiheessa oleville esihenkilöille sekä asiantuntijoille, jotka kaipaavat oman osaamisensa kehittymisen tueksi erilaisia näkökulmia ja kokemuksia.


Coaching on erittäin aika- ja kustannustehokas menetelmä ja antaa erinomaisen mahdollisuuden pysähtyä päivittäisen arjen kaaoksen keskellä pohtimaan mikä on olennaista ja fokusoida omaa energiaa haluttuun tekemiseen. Coaching selkiyttää omaa ajattelua ja auttaa tarkastelemaan asioita uusista näkökulmista sekä löytämään ratkaisut haasteisiin.

Coaching voidaan toteuttaa joko etänä tai Pirkanmaalla myös livenä asiakkaan tiloissa.

Henkilökohtaisen coachingin hyödyt:

  • Omien vahvuuksien tunnistaminen ja niiden vahvistaminen

  • Itsetunnon ja itsetuntemuksen kehittyminen

  • Ratkaisukeskeisen ajattelun kehittyminen

  • Positiivisen ja eteenpäin katsovan asenteen kehittyminen

Business coach on vähän kuin työelämän personal trainer. Coaching menetelmänä perustuu ennen kaikkea asiakkaan omien tietojen, taitojen ja voimavarojen hyödyntämiseen.

Jos kuitenkin etsit enemmän uusia työkaluja ja kaipaat myös asiantuntijan omaa kokemusta ja näkemystä kehittymisesi tueksi, niin katso lisää Johdon ja esihenkilöiden valmennukset sekä tiimien ja työyhteisöjen valmennukset.

Lue alta asiakkaideni kokemuksia coachingista

“Emilian avulla pääsin oivaltamaan ja prosessoimaan minulle työssä tärkeitä asioita. Emilialla on loistava kyky oivalluttaa coachattaviaan-skillmore.png
johdon-valmennus-palaute.png
yksilöcoaching-asiakaspalaute1-skillmore.png
yksilöcoaching-asiakaspalaute2-skillmore.png