Everything DiSC® -profiilianalyysit
Everything DiSC® -profiilianalyysit
DiSC-profiilianalyysit: Kehitä tiimisi vuorovaikutusta
Everything DiSC® -profiilit auttavat tiimejä ja työyhteisöjä tunnistamaan erilaisia toimintatyylejä, vahvuuksia ja kehityskohteita. Työyhteisöprofiili tekee erilaisuuden näkyväksi ja parantaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta.
Everything DiSC®-työyhteisöprofiilin avulla tuodaan näkyväksi erilaisuus työyhteisössä ja mahdollistetaan vuorovaikutuksen ja yhteistyön parantaminen.
Everything DiSC® Work of Leaders™-johtajuusprofiilin avulla tunnistetaan eri johtamisalueiden vahvuuksia ja kehittymiskohteita. Everything DiSC® – vahvuudet ja vuorovaikutus näkyviksi
Everything DiSC® tarjoaa konkreettisia työkaluja tehokkaampaan yhteistyöhön, avoimempaan kommunikaatioon ja tiimin jäsenten sitoutumisen vahvistamiseen.
Mikä on Everything DiSC®?
Everything DiSC® on alkuperäinen ja kehittynein DiSC-analyysi maailmassa, ja sen oikeudet omistaa The Wiley & Sons Inc. Nykyinen kolmannen sukupolven malli on syntynyt yli 50 vuoden tutkimuksen ja kehitystyön tuloksena, ja se on ainoa kansainvälinen profiilianalyysi, joka on validoitu myös Suomen kieleen ja kulttuuriin.
Everything DiSC® auttaa sanoittamaan ja ymmärtämään erilaisuutta yksilöiden ja tiimien välillä, mikä parantaa yhteistyötä, vähentää konflikteja ja vahvistaa organisaation dynamiikkaa. Analyysi soveltuu kaikille organisaation tasoille, riippumatta tehtävästä tai asemasta.
Kenelle Everything DiSC® -työkalu sopii?
Tiimi- ja johtoryhmävalmennukset – vahvistaa vuorovaikutusta ja päätöksentekoa
Yksilövalmennus ja coaching – tuo esiin vahvuudet ja kehityskohteet
Organisaatiokulttuurin kehittäminen – tukee yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta
Muutos- ja kehitysprojektit – huomioi eri tyylit tehokkaasti
Everything DiSC® on työkalu avoimen ja arvostavan vuorovaikutuksen rakentamiseen, joka auttaa organisaatioita saavuttamaan paremman suorituskyvyn, vahvemman sitoutumisen ja ketterämmän tiimityön nopeasti muuttuvassa työympäristössä.
Everything DiSC® -työyhteisöprofiili
Profiilin avulla henkilö ymmärtää paremmin omaa luontaista tapaansa toimia ja tulee tietoisemmaksi muiden ihmisten erilaisista käyttäytymistyyleistä
Eri profiilien tunnistamisen kautta tiimi/työyhteisö voi kehittää omaa keskinäistä vuorovaikutustaan ja saavuttaa siten parempia tuloksia.
Profiilien avulla voidaan havaita millaisia vahvuuksia tiimin jäsenillä on ja siten mahdollistaa tiimin kokonaispotentiaalin parempi hyödyntäminen
Auttaa ymmärtämään ihmisten käyttäytymisen piirteitä ja mahdollistaa vuorovaikutuksen ja kulttuurin kehittämisen koko työyhteisössä
Everything DiSC® Work of Leaders™ -johtajuusprofiili
Perustuu globaaliin viimeisten 30 vuoden aikana tehtyjen johtajuustutkimusten analysointiin, joiden pohjalta tunnistettiin johtamisen parhaita käytäntöjä
Everything DiSC® Work of Leaders™-johtajuusprofiili käsittelee johtamispiirteitä kolmen eri ulottuvuuden kautta. Näitä osa-alueita ovat vision luominen, sitouttaminen sekä toteutus.
Work of Leaders-johtajuusprofiili keskittyy sen ymmärtämiseen, miten johtajan omat taipumukset vaikuttavat erilaisiin johtamistilanteisiin
Auttaa johtajaa ymmärtämään omia vahvuuksiaan sekä sitä, mihin osa-alueisiin on hyvä kiinnittää huomiota kokonaisuuden johtamisen kannalta
Emilia Takamäki
Yritysvalmentaja
Kuulun MLP:n sertifioimien Everything DiSC®-valmentajien verkostoon. Ota yhteyttä, niin kerron lisää siitä, miten Everything DiSC®-profiilianalyysien avulla voidaan auttaa myös sinun organisaatiotasi tai tiimiäsi esimerkiksi vuorovaikutustaitojen kehittämisessä.